【蓝色商盟】2009年总章程 第一版
本商盟概述：本商盟以百度有啊平台为依托，创建于2009年05月08日，立足于百度有啊C2C电子商务平台，面向所有电子商务平台，属非官方正式组织，其意在于为所有入盟成员的店主商家提供一个内部卖家互联平台，借众人之力，共同打造C2C电子商务平台最优秀的集体品牌，从网上前期的发展到后期线下的交流，提高知名度与信誉度，赢取买家的信任，为成员创造实质性的利益。本商盟自建立以来，发展稳步提高，逐步完善相关章程，内部有高效团结的管理层，有相关的管理机制，对商盟成员有严格的审核认证机制，保证对各个方面公平公开互信，具有高效的监管机制，对内部成员有奖惩机制。此外，本商盟由所有有啊卖兜自由组建，平等享有商盟规章所包含的所有权利与义务，参与者入盟即同意并愿意认真履行商盟大纲所列的各项内容，本商盟将随着百度有啊的成长而不断壮大，也随着电子商务的发展而不断壮大。商盟基本政策为诚信经营，和谐发展，自律互助，共建有啊，打造C2C电子商务集体品牌！
商盟名称：【蓝色商盟】
商盟正式成员百度HI群：1194968（对外禁止加入）
商盟新人审核百度HI群：1204360（允许任何人加入）
经【蓝色商盟】管理层讨论，现拟订【蓝色商盟】2009年章程，以促进商盟的更好发展。
一、 商盟总纲领
【蓝色商盟】指导思想：以优秀卖家为主体，以优质服务为手段，以共谋发展为目标，以诚实守信为核心价值观，以百度有啊购物平台为依托，倡导诚信经营，公平竞争，自律互助，共同创造最优秀的百度有啊卖兜组织，支持百度，共建有啊，提倡优质服务，共建百度有啊绿色和谐购物平台！
【蓝色商盟】贯彻方针：诚信守信 公平竞争 自律互助 优质服务
【蓝色商盟】对外口号：百度购物知多少，【蓝色商盟】带您找！
二、 成员入盟流程及审核标准：
1） 在百度有啊开店满15天以上；
2） 在百度有啊店铺上架商品数需大于等于15件（含15件）；
3） 没有有啊警告处分等问题；
4） 店铺所以信誉均为真实交易所得，无刷信誉行为；
5） 申请入盟成员需遵守商盟唯一性管理，不得加入其它任何有啊商盟；
6） 申请入盟成员均需在本商盟贴吧俱乐部发审核贴，
【蓝色商盟】俱乐部入口地址：http://tieba.baidu.com/club/5375883
发帖格式如下：
【标题】：【蓝色商盟】用户名+以符合入盟要求，请审核
【内容】： 1.用户名
2.店铺链接地址
3.主营项目
4.开店时间
5.上架商品数量
7）百度HI每天在线时长5个小时以上（星期六星期日除外），有充足的时间投入商盟的相关工作
8）申请入盟卖家进入审核需到商盟俱乐部报道，提交店铺相关信息
9）所有申请加入人员必须认同并遵守【蓝色商盟】章程相关规则制定
10）由于相关原因，对于成人用品类，虚拟类等特殊类别我们会做出限制，暂时不接受报名
三、【蓝色商盟】成员的权利与义务
（一）、 义务
1、严禁销售假冒伪劣商品和有啊明令禁止销售的商品；不能与有啊规章制度相违背。
2、不得发动或参与反对有啊政策等损害有啊形象的各种签名罢市活动。
3、商盟成员不得擅自在论坛发起活动招募帖。
4、严禁盟员之间互换好评等不良行为
5、积极活跃在商盟论坛（目前用商盟俱乐部代替）http://tieba.baidu.com/club/5375883，必须每日签到。无正当理由一周内都无签到者清理出商盟；
6、积极检举不法行为及违规行为，共同维护商盟成员的利益；
7、积极参与商盟组织的各种促销活动，响应各种有益的活动。
8、各成员间互帮互助、协作交流、互惠互利，资源共享。
9、对商盟任何资料与信息有保密义务，不得以任何理由向任何商盟以外人士泄露本商盟的一切活动信与资料。如发现，即刻清理出商盟。
10、检举未经过商盟审核而擅自使用商盟名义的卖家，并及时通知本盟领导层；
11、维护商盟的平等，公正及团结，不得有排外或其他类似的言行。
12、禁止在商盟群内部滥发广告，滥发无聊信息，无故刷屏，引入外部不安全链接等。
13、禁止结党营私，蓄意抵触盟规。
14、任何成员需服从组织安排，有意见需认真反映，禁止无故拖延
15、商盟成员有互相监督维护商盟内部相关事务的义务
（二）、 权利：
1、享有对商盟的发展及各项活动提出自己的意见，保留自己观点的权利。
2、享有对商盟领导层选举，罢免，弹劾的权利。
3、享有随时保留退出商盟的权利，因个人原因退出商盟需提前3天以书面形式告之组长。
4、享有参加商盟网上促销等活动的权利。
5、享有使用商盟统一的LOGO等认证标识的权利，分享商盟集体品牌带来的利益。
6、享有在商盟内部担任相关职务共同管理商盟的权利。
7、享有对商盟内部不良情况的检举权
7、享有日后随着商盟发展可能带来的其他潜在附带收益
（三）、商盟检查处罚机制
1、商盟每1个月由各组长对自己组员进行普查，包括产品以及所得评价；
2、商盟成员违规处罚：若发现商盟成员有违规行为，由商盟监督投诉部进行调查，根据违规的内容及情节严重给予相应处罚（见盟内规章制度），依次分为警告、通报批评、取消会员资格。
3、如有商盟成员被投诉，在监督投诉部接到投诉的同时暂时摘除【蓝色商盟】盟标，待事件查明之后，再由商盟领导层讨论决定是否继续挂牌。
4、自动退出及开除商盟者应自动退出【蓝色商盟】，去除与【蓝色商盟】相关的内容。商盟首页也将及时去掉该店铺的链接。此后此会员不得以好啊商盟名义做任何声明、发言或其他任何形式的活动。自动退出商盟者3个月内不得再申请加入商盟；开除出商盟者半年内不得再申请加入商盟。如遇其他特殊情况，由商盟管理层讨论决定。
（四）、商盟奖惩条例
1、对商盟做出贡献或表现优秀的成员，商盟管理层会根据具体情况在商盟论坛上给予通告表扬、其他各种形式的奖励。
2、对于损害商盟利益或损害商盟形象的成员一经证实确认，立刻公开开除出商盟。
3、商盟内部设有专人进行每月一次检查，检查结果将会在商盟论坛上公布，无正当理由连续3个月检查出店内商品未超过20件的会员将自动被降为准会员，转入商盟预备会员群，店铺前除去商盟盟标，待重新考核加入商盟。
4、所有正式盟员不允许有任何不良状态，如遇警告应立即协商解决撤消，直至撤消完成方可再重新申请成为正式盟员，否则只能列入预备盟员中，不享受正式盟员待遇。
5、商盟正式成员受盟内警告三次以上（含三次），自动开除其商盟正式成员资格。
6、商盟正式成员HI群为方便商盟成员相互沟通所建，如无正当理由，不得擅自退出该群，如不慎退出，请立即与管理人员联系，三日内不主动联系作自动退出商盟处理。
7、被百度有啊开除ID者，当即开除出商盟
（五）、商盟管理层架构及职责
盟主：
职责：负责商盟全局工作。
副盟主：
职责：协助盟主负责商盟全局工作，统一管理商盟日常事务。
秘书部：
职责：负责商盟日常事务；起草（修正）商盟文件，协调商盟成员的正常经营管理工作，处理关于物流方面的谈判指导及协助工作，协助商盟盟友处理有关会员受到警告、投诉、差评、威胁和交易纠纷工作，做好买卖双方沟通协调服务，商盟推荐位的商品管理更新。同时负责商盟所有财务工作。根据策划部提供的方案协助开展活动，及时做好活动结束的总结报告，在商盟分论坛给予发贴公布。
人事部：
职责：接受入盟咨询和申请报名资格审核工作，以及新加入盟友的通知、培训、指导、监督工作，做好各类人事资料登记和统计工作，负责对所有盟友（包括管理工作人员）对商盟规章制度的执行规范监督考核、意见反馈工作并给予通报及对退盟成员的受理、公示和监督工作。受理各成员对部门负责人及盟主的投诉、申诉、意见和建议.
策划部：
职责：策划组织商盟活动，包括创意、策划、召集，活动内容、时间、地点、人员、财务安排等，及时在商盟论坛发帖通知。负责对外的关系协调和宣传工作，通过各种途径宣传本商盟，突出商盟：诚信-热情-专业-互助的特色，使之深入人心，独树一帜。
技术部：
职责：根据商盟、各类活动和广告要求，负责商盟LOGO、海报、资料、图片和要求统一的宝贝描述、公告以及其他图标的设计、制作及网络技术支持，协助盟友处理解决一般技术问题。
安全部：
职责：对一切账号安全，防骗工作对商盟进行普及宣传，及时了解最新的骗局及一些盗号行为，做好分析解决，提出有效的防御工作及举报方案！
督察部
处理会员间、会员与顾客间的纠纷，协调撤消。
1、接受本商盟内会员间的投诉，处理售后纠纷服务。做会员沟通的桥梁，协调好双方的关系。经确认确有违规行为的卖家，上报盟主，由盟主根据实际情况对该违规成员做出“提醒→警告→开除”等处理决定。
2、接受各地顾客对本盟卖家的举报，和违规卖家沟通，了解情况。
3、商盟会员遇到有差评、警告信誉危机的，要及时沟通了解情况，整理完整资料上交盟主，由盟主联系有啊相关负责人，争取早日撤消。
（六）、商盟管理层人员监督机制
1、所有成员每天必须登录一次HI接受消息，遇有事情离职需提前向盟主或副盟主请求批示。
2、各部门按部门分工主动承担相应工作，由人事组织部及盟主进行监督。实行层层负责制，组员对组长负责，组长对盟主负责。临时性或紧急事性等事务由盟主分配并监督各部门完成。
3、各部部长可以直接在本盟内招收符合要求的助理并报盟主备案；
4、所有工作人员均为自愿的义务工作者，没有薪酬，但可以得到比一般成员多一倍的相关奖励。
（七）、商盟管理选举及罢免
1、盟主由盟员推荐选举产生，其他领导成员由盟员报名并由盟主考察后任命，新领导上任后考察试用期3个月。商盟半数成员以上有权提出对盟主的罢免案，各组过半数组员可通过对组长的罢免案，所有商盟正式成员半数以上通过即可进行新盟主的选举。
2、领导人员因各种原因离职或一个月以上不能正常参加工作的需事先向副盟主提出，副盟主安排新的人员继任，连续2个月不能完成盟内工作的作为自动离职处理。
3、部长对助理有直接罢免权，但必须报盟主通过；盟主对各部相关负责人有直接罢免权，但需要出示罢免理由，并发布公告经过大多数商盟成员通过。
4、商盟内有15名及15名以上会员对商盟管理层任何人员工作不满可提出弹劾，两周内进行投票，所有商盟会员半数及以上同意弹劾（不发言视为不同意弹劾），则该管理人员下岗，自动降为普通会员。
注：此章程自发布日起开始实施，本商盟对此规章制度拥有最终解释权，并保留对此章程增减、修改的权力。如对本商盟有任何意见与建议，请直接与商盟管理层联系。
声明：未经本商盟允许，任何组织和个人不得以任何理由假借本商盟名义从事任何活动，任何组织和个人未经本商盟允许不得擅自使用本商盟各项LOGO和相关图标，本商盟对一切侵权行为保留追究投诉之权利.
【蓝色商盟】2009年06月19日 制定
重要说明：在这里对友好商盟【好啊商盟】提供的协助与建议表示衷心的感谢，【蓝色商盟】将与【好啊商盟】携手并进，共建有啊！也对其他友好商盟表示感谢！ 亮丽服饰发来贺电，欢迎您 欢迎大家，鼎下。 【蓝色商盟】支持，顶一下 码头发来贺电,欢迎新同志. 我顶 我鼎
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